上市公司股票期权激励与企业业绩关系的实证研究 |
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引用本文: | 刘杰,刘文军.上市公司股票期权激励与企业业绩关系的实证研究[J].北方经济,2010(7):58-60. |
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作者姓名: | 刘杰 刘文军 |
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作者单位: | 黑龙江省大庆市第四中学;内蒙古财经学院会计学院 |
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摘 要: | 一、引言现代公司制度是伴随着古典公司所有权和经营权相分离而产生的,两权分离使得所有者和经营者之间建立一套有效的制衡机制成为必要。在两权分离的情况下,企业的所有者把企业委托给经营者进行日常的经营管理。所有者和经营者都是理性人,都追求个人利益最大化,二者的效用函数难以趋同。由于经营者实际控制着公司,二者之间存在信息不对称,
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关 键 词: | 所有者 实证研究 净资产收益率 中国上市公司 道德风险 信息不对称 股票期权激励机制 股票期权计划 企业业绩 经营者 |
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