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| 企业文化建设常见误区及对策 | |
| 引用本文： | 易萍.企业文化建设常见误区及对策[J].集团经济研究,2007(5):285. |
| 作者姓名： | 易萍 |
| 作者单位： | 江西科技师范学院 |
| 摘 要： | 企业文化建设是指在一定社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形态和行为模式,以及与之相适应的管理制度和组织机构,体现了企业及其成员的价值观、经营哲学、发展战略、精神道德、行为规范、共同信念. |
| 关 键 词： | 企业文化建设 误区 共同信念 行为规范 精神道德 发展战略 经营哲学 价值观 组织机构 管理制度 适应 行为模式 文化形态 文化观念 企业特色 生产过程 物质 条件 历史 社会 |
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