精神管理对企业文化行为方式建设的启示

企业文化管理的一个重要内容就是行为规范。而企业制定的制度层面的行为规范不一定就是企业的行为方式。行为方式具有潜在的规则。企业文化管理的任务就是引导企业的行为方式与企业总体目标一致．与企业的根本利益一致。如何建设企业良好的行为方式．精神管理可以给我们以有益的启示。