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| 对我国高校干部人事制度改革困境的反思 | |
| 作者姓名： | 任再稳 胡宗英 |
| 作者单位： | 三峡大学经济与管理学院;中共三峡大学委员会组织部 |
| 摘 要： | 制度缺陷成为高校干部人事制度改革的瓶颈,减少制度缺陷是高校干部人事制度改革所必须面临的问题。随着制度缺陷张力的进一步扩大,高校干部人事制度改革的客观困难将随之加大。创新机制应对制度缺陷成为高校干部人事改革必然的选择。 |
| 关 键 词： | 制度缺陷 干部人事制度 创新机制 |
| 文章编号： | 1672-2728（2006）06-0175-03 |
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