|
|||||
|
|
| 国有施工企业的人力资源管理对策 | |
| 引用本文： | 陈宝华.国有施工企业的人力资源管理对策[J].企业改革与管理,2011(4):58-59. |
| 作者姓名： | 陈宝华 |
| 摘 要： | 现代管理学认为，搞好一个企业需要四大资源：人力资源、经济资源、物质资源和信息资源，而人力资源是企业这四大资源中最重要的资源。当今中国乃至世界快速发展，客观上对基础设施建设提出了更高的要求。特别是金融危机以后，中国为了提振经济，在基建市场的大手笔投人，更是给这个产业注入了一针强心剂，导致铁路、公路和城市基础设施建设进一步加快，大环境的影响也为国有施工企业进一步扩大市场份额、 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 国有施工企业 城市基础设施建设 经济资源 市场份额 现代管理学 企业需要 信息资源 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |