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共同价值观——企业集团的重要纽带
作者姓名:吴刚
作者单位:中国东风汽车公司
摘    要:随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,企业集团已成为一种"转机建制"的重要经济组织形式被普遍推行。但由于这种经济组织形式有别于传统企业模式,加之其历史不长,因此尚存在许多问题需要加以探讨解决。建立集团的共同价值观来增强凝聚力问题就是其中之一。企业间通过投资控股、参股结成新的经济实体——企业集团,资本是其界定成员间权力、利益和责任,相互联结的基本纽带。然而,大量事实表明,在市场竞争日趋激烈的条件下,集团成员之间如果仅仅停滞在单纯经济利益层面的联结,是难以真正使企业集团变成一个"形神兼备"的有机体。建设现代企业集团,必须同时建设集团文化,用共同的集团价值观来增强集团的凝聚力。只有当企业集团从资本联结走向观念联结,建立起以共同的价值观为核心的集团意识,才能巩固由资本联结所构成的相互关系,促进集团优势和实力的有效发挥。

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