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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业人才战略分析
作者姓名:
蒋立宏
作者单位:
吉林市水务集团有限公司人力资源部
摘 要:
企业人才战略需要与企业的长远发展战略相适应,企业经营发展目标需要借助企业人力资源计划来支持,本文就企业人才战略作了探讨。主要包括人才战略规划体系、开发体系、培训体系、评价体系、薪酬体系、人才战略企业文化。
关 键 词:
人才战略
体系
企业文化
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