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| 企业社会责任与就业促进 | |
| 引用本文： | 姜红,刘斌.企业社会责任与就业促进[J].中国就业,2014(1):51-52. |
| 作者姓名： | 姜红 刘斌 |
| 作者单位： | [1]首都经济贸易大学科研处 [2]航天万源实业公司 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目“我国高校教师组织认同的结构及其与工作绩效的关系研究”（项目编号：12YJC880032）的研究成果 |
| 摘 要： | 正就业是民生之本,是影响政治安定、社会发展和经济繁荣的重大问题。2008年1月1日我国《就业促进法》实施后,同新的《劳动法》、《劳动合同法》三位一体,从就业角度出发规范和约束了企业的用工行为。企业作为人才市场的主要主体之一,在就业促进方面应该承担哪些社会责任呢?企业社会责任概述经济全球化的不断发展,使得传统的企业价值观念和责任观念发生变化,更多地承担对利益相关者和社会的责任,已经成为全球企业发展的趋势。在这种背景下,企业社会责任建设是一种必然的选 |
| 关 键 词： | 政治安定 用工行为 生之本 劳动合同 人力资源管理 社会责任目标 社会责任标准 经济全球化 人力资源实践 培训制度 |
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