企业文化“三贴近”原则 |
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引用本文: | 杨传华.企业文化“三贴近”原则[J].企业文化,2008(2):35-36. |
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作者姓名: | 杨传华 |
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摘 要: | 目前很多专家在研究企业文化理论,很多企业也在推行企业文化建设,这是一个很好的现象。然而,有些事情,我们想得如何天花乱坠,推行得如何轰轰烈烈,但最后收不到成效,那只能是劳民伤财,大家白忙活一场。如何才能收到实效?一句话,要去落实。落实靠什么,靠的是脚踏实地,靠的是真抓实干,不是靠设计一两个宗旨、喊一两个口号、开几场大会、总结几个典型就算完成了任务。
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关 键 词: | 企业文化理论 “三贴近”原则 企业文化建设 真抓实干 才能 |
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