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| 构建企业诚信文化的对策研究 | |
| 引用本文： | 仇静莉.构建企业诚信文化的对策研究[J].集团经济研究,2007(21):344-345. |
| 作者姓名： | 仇静莉 |
| 作者单位： | 河北经贸大学 |
| 摘 要： | 人无信不立,企业无信不长,诚信是企业赖以生存和发展的基本条件.企业要想在竞争中立于不败之地,就必须提高信誉度,破除只重经济效益而轻视信誉的思想,把信誉与发展、信誉与效益结合起来.企业要把信誉作为一种资源来看待,培育诚信文化,使诚信渗透到企业的每一个组织系统、每一项活动和每一个员工的行为中.将企业诚信文化与企业生产与管理的每一个环节融合起来,以诚信来指导企业的管理和发展,在管理和发展中体现诚信的丰富内涵. |
| 关 键 词： | 企业诚信文化 对策 的管理 指导 融合 环节 企业生产 行为 员工 活动 组织系统 资源 结合 经济效益 思想 信誉度 竞争 条件 发展 |
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