浅议人才测评的问题及发展趋势

人才测评是科学的测评人员素质、合理配置人才资源的人力资源管理工具。但是，各单位在招聘的过程中主要依赖于笔试和结构化面试的方法，虽然指标的纬度涵盖比较全面，但在具体的测评指标上存在主观性，评价的客观性和准确性不高。