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浅议人才测评的问题及发展趋势
引用本文:
杨晓.浅议人才测评的问题及发展趋势[J].商,2014(8):294-294.
作者姓名:
杨晓
作者单位:
聊城大学教育科学学院
摘 要:
人才测评是科学的测评人员素质、合理配置人才资源的人力资源管理工具。但是,各单位在招聘的过程中主要依赖于笔试和结构化面试的方法,虽然指标的纬度涵盖比较全面,但在具体的测评指标上存在主观性,评价的客观性和准确性不高。
关 键 词:
人才测评
人力资源
发展趋势
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