基于人力资源管理中绩效考核的应用研究

绩效考核制度作为人力资源管理中重要的一部分,为其提供了较为确切的基础信息。如果没有绩效考核机制,就不存在科学合理的人力资源管理。本文从绩效考核的概念入手,简述了绩效考核在人力资源管理方面出现的问题,阐述了绩效考核制度在人力资源管理中的合理应用。