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| 员工持股计划新思路 | |
| 引用本文： | 熊锦秋.员工持股计划新思路[J].董事会,2014(10):22-22. |
| 作者姓名： | 熊锦秋 |
| 摘 要： | 正赠与完毕后,邵根伙的持股比例将降至38%,但不会改变其亿万富翁成色;况且员工持股计划之股东权利将授权给邵根伙代为行使,赠与后不会改变其实际控制人地位,由于有员工新资金的加入,反而会增强其控制地位无偿向员工赠与数额巨大的公司股票,大北农8月末推出的员工持股计划引人注目,而实际控制人、董事长邵根伙的这一举动,或许是员工持股计划最具实际操作价值的方式。大北农员工持股计划的资金来源分为两部分:一部分 |
| 关 键 词： | 员工持股计划 股东权利 大北 中小股东利益 员工总人数 上市公司回购 转让制度 税收制度 股本总额 窗口期 |
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