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企业新员工培训中存在的问题及其对策研究
作者姓名:翟伟坡 王圣
作者单位:中国地质大学人文经管学院,北京100083
摘    要:新员工培训可以使新员工尽快实现由局外人向企业人的转变,使他们迅速地适应和融入到新的工作环境中。本文在分析员工入职初期心理特点的基础上,对新员工培训中存在的问题和对策进行了分析。

关 键 词:新员工培训 企业培训 人力资源
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