煤炭企业核心员工的管理 |
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引用本文: | 刘波.煤炭企业核心员工的管理[J].经济技术协作信息,2007(17):11-11. |
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作者姓名: | 刘波 |
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作者单位: | [1]七煤(集团)公司新兴煤矿 |
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摘 要: | 核心员工是指那些对企业经营管理有全局影响的岗位任职者。这些核心员工对自我价值的实现有很高的要求,他们有自主意识,在工作中敢于发表自己的意见,热爱富有挑战性的工作。核心员工是煤炭企业的稀缺资源,是企业核心能力的本源。许多煤炭企业把核心员工视为获得经济效益的第一要素。要培育企业核心能力,就应重视对核心员工的管理。
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关 键 词: | 企业核心员工 企业经营管理 煤炭企业 企业核心能力 自我价值 自主意识 稀缺资源 经济效益 |
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