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企业变革下的员工心理反应
引用本文:肖松,孙立强,张驰.企业变革下的员工心理反应[J].经济师,1999(4).
作者姓名:肖松  孙立强  张驰
摘    要:“变则通,不变则亡”。为适应瞬息万变,纷繁复杂的经营环境,变革已成为企业面临的一个主题。企业内部变革的成功,有赖于诸多方面因素的协调和配合。其中,员工对企业变革的心理反应最易被变革者忽视,但它确是决定变革成功的一个至关重要的因素。而对变革,任何人都难...

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