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以文化发展推动管理升级

作者单位：	大庆油田有限责任公司

摘要：	1999年,大庆油田实施重组改制。企业管理体制、经营机制等都发生了深刻变化,企业进入转型的关键时期。关键时期,不仅是发展先进生产力的战略机遇期,也是发展先进文化的战略机遇期。大庆油田公司牢牢把握先进
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