混合所有制企业开展劳动竞赛的实践与思考

开展劳动竞赛一直是我国企业调动和发挥职工积极性、主动性和创造性的重要手段之一。随着市场经济的发展和改革的不断深入，新型劳动关系初步建立，职工队伍结构、劳动力配置方式、企业的分配和管理制度发生了深刻变化．混合所有制企业的劳动竞赛工作面临着许多新情况、新问题，开展劳动竞赛的内容和领域已不仅仅是传统的比速度、比产量，而是对职工综合素质、岗位技能等方面有了更高的要求。