摘 要: | 晋诚煤业集团工会,三年来在创建“五型”工会活动中,解放思想,勇于实践,全方位、多层次,积极推进“五型”工会创建活动不断引向深入,取得了较为明显成效,总结创新创建成果,基本上解决了基层工会组织进一步“活”起来,工会干部进一步“动”起来和集团公司工会“品牌化”三个根本问题,工会工作在八个方面有了新突破。一是紧紧围绕集团公司经济发展中心,在群众性经济技术工作上有了新突破;二是源头上维护职工合法权益,职代会制度建设上有了新突破;三是完善规范厂务公开制度,民主管理工作有了新突破;四是充分发挥群安组织优势,在创建特色群安工作品牌上有了新突破;五是开展劳动关系和谐企业创建活动,在推动集团公司和谐劳动关系发展上有了新突破;六是着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,为职工谋事,为党政分忧,在帮扶机制建设上有了新突破;七是坚持走“专业带大众、大众促专业”的发展道路,在职工文化体育工作上有了新突破;八是加强工会各项基础工作,工会自身建设有了新突破。深化“五型”工会创建活动 实现工会工作新的飞跃
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