加强管理会计人才体系建设研究

随着财务业务的推进，会计人才成为企业财务管理中重要的组成部分。近年来，从传统会计中分离出来，由“财务会计”过渡而来的“管理会计”，成为会计行业的一大热点。管理会计并列于财务会计又有别于财务会计，人才选拔和体系构建是相当重要，既不能简单重复财务会计的工作，也不能过分偏离财务业务，还要上升到企业管理给决策者提供经济引导的高度，所以学习和借鉴新的管理会计理论和在人才实践中应用对于管理会计的人才体系建设都相当重要。