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电力企业人才的培养策略和方法
引用本文:曾婷.电力企业人才的培养策略和方法[J].中外企业家,2015(18).
作者姓名:曾婷
作者单位:国网四川雅安电力(集团)股份有限公司,四川雅安,625000
摘    要:当前电力企业的竞争越来越激烈,归根到底是人才的竞争.随着电力企业在不断发展,为了提高经济效益和社会效益,因此要重视人力资源管理,提高人才竞争优势,将人力资源的开发管理与人才培养进一步结合,并将其作为电力企业发展的重点工作,制定科学合理的政策,采用现代化的教学模式,注重对电力企业人才的培养,最终以高素质高技能的人才来满足当前电力企业生产的需要,推动电力生产效率的大大提高.

关 键 词:电力企业  人才  培养
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