浅谈人才素质测评 |
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作者姓名: | 张正德 |
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作者单位: | 江西财经职业学院,江西,九江,332000 |
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摘 要: | 人才素质测评利用心理学、心理测量学、管理学和计算机技术等学科的知识,通过一系列手段对人员进行客观测量,对人的知识、技能、个性特征、职业倾向和发展潜力等素质进行科学的综合评价,为现代企业进行人才选拔和安置、个人选择职业提供重要参考。本文在分析人才素质测评的意义的基础上,对测评的内容和方法做了简要介绍,并提出了人才测评过程中应注意的问题。
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关 键 词: | 人才素质测评 意义 方法 问题 |
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