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| 改革传统职称制度推行职业资格制度的对策研究 | |
| 作者姓名： | 徐金城 谢建方 等 |
| 作者单位： | 上海科协(徐金城，谢建方)，上海科协(王瑞芳) |
| 摘 要： | 一、职称制度改革的发展趋势 在社会主义市场经济体制下，上海职称制度改革应该立足于专业技术人才资源配置改革的高度，根据专业技术人才资源配置的市场特点和上海经济发展的实际情况，研究具有中国特色、时代特征、上海特点的发展趋势。专业技术人才资源配置改革的取向，首先是与物资、资本、技术等资源一样，从计划机制向市场机制过渡。 职称评定改革以来，上海专业技术人才资源配置在流动中趋向优化，取得较大的成绩。但总体上说，还不能适应上海经济发展新形势和新任务的要求。进入新世纪，上海经济发展已经登上后工业经济形态，面对世… |
| 关 键 词： | 职称制度 改革 职业资格制度 专业技术人员 管理体制 评价机制 社会化 国际接轨 |
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