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基于人格特质和工作动机相关性研究的激励模型设计
引用本文:闪烁.基于人格特质和工作动机相关性研究的激励模型设计[J].全国商情,2009(20).
作者姓名:闪烁
作者单位:东南大学经济管理学院;
摘    要:本文以五大人格特质理论和工作动机量表为基础,以K公司作为研究实体,进行人格特质和工作动机的相关性研究。笔者运用SPSS13.0进行了信度分析和相关分析,得出人格特质和工作动机之间的一般性规律和相关系数,最终建立出基于人格特质和工作动机相关性研究的组织激励模型。

关 键 词:人格特质  工作动机  有效激励  
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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