基于人格特质和工作动机相关性研究的激励模型设计 |
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引用本文: | 闪烁.基于人格特质和工作动机相关性研究的激励模型设计[J].全国商情,2009(20). |
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作者姓名: | 闪烁 |
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作者单位: | 东南大学经济管理学院; |
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摘 要: | 本文以五大人格特质理论和工作动机量表为基础,以K公司作为研究实体,进行人格特质和工作动机的相关性研究。笔者运用SPSS13.0进行了信度分析和相关分析,得出人格特质和工作动机之间的一般性规律和相关系数,最终建立出基于人格特质和工作动机相关性研究的组织激励模型。
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关 键 词: | 人格特质 工作动机 有效激励 |
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