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科技型中小企业人员激励方法探析
作者姓名:周樨旸
作者单位:南京大学工程管理学院
摘    要:现代科技型中小企业优秀人材流失的现象严重,为吸引和留住人材,企业需要建立恰当的人员激励制度。本文主要分析了这类企业的人员构成,并根据企业员工的特点,分析了企业激励体系的构成以及应注意的要素,最后概述了企业文化对人员激励的作用。

关 键 词:科技型中小企业 员工 激励机制 人才流失 企业文化
修稿时间:2004-07-22
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