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| 对国有企业员工激励手段的分析 | |
| 作者姓名： | 范灵 |
| 作者单位： | 江苏省镇江市高等专科学校劳动与社会保障系 |
| 摘 要： | 我国国有企业传统的激励手段和方法在经营制度、管理制度和激励机制方面并没有真正起到调动员工积极性的作用。因此，必须对激励的手段进行分析，采取有力措施，建立健全经营者和管理者的激励机制，强化职工激励机制，调动职工劳动积极性。 |
| 关 键 词： | 国有企业 职工激励机制 工会 年薪制 经营者 管理者 股份制企业 员工持股计划 约束机制 |
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