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分类号
杂志ISSN号
企业应向解放军学习体验管理
作者姓名:
王伟强
作者单位:
西安高科
摘 要:
人本管理作为一种全新的系统管理理论.倡导”以人为本”的核心价值观.它在促进组织发展的同时,达到促进人的自我超越和自我发展的目的,时至今日.正在为全球管理者所广泛采用。解放军作为一种组织形式,除了严格的层级组织和严明的纪律.其管理也蕴含着许多人本主义因素。也正是解放军完美地将“治军理念”与当代组织管理理论、特别是与人本主义管理理念相融合,使其成为美军及其他组织学习的对象。或许学过一点党史知识.笔者试就此谈几点看法。
关 键 词:
体验管理
组织学习
解放军
企业
系统管理理论
层级组织
组织管理理论
人本主义
核心价值观
以人为本
本文献已被
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