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| 延迟退休的合理性与制度建立分析 | |
| 引用本文： | 尹曙光.延迟退休的合理性与制度建立分析[J].湖南税务高等专科学校学报,2014(3):34-36. |
| 作者姓名： | 尹曙光 |
| 作者单位： | 河南大学哲学与公共管理学院,河南开封475001 |
| 基金项目： | 国家社科基金“统筹推进城乡社会养老保障体系建设研究”（编号13BSH097）的阶段性成果。 |
| 摘 要： | 我国干部职工的退休年龄基本上还是沿用的上世纪五十年代的《劳动保险条例》中的规定。突出的问题是退休年龄早，男女间退休年龄差距大。随着经济社会的发展，出现了一些新的情况，退休年龄的调整和推迟已经迫在眉睫。然而，任何问题都有两面性，由于延迟退休年龄事关国家和干部职工的切身利益更是如此。在真正实施延迟退休年龄改革之前，必须全面考虑、稳步推进，以减少改革产生的阵痛。 |
| 关 键 词： | 退休年龄 社会保障 制度改革 |
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