平衡计分卡在内部审计绩效评价中的应用 |
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引用本文: | 刘艺.平衡计分卡在内部审计绩效评价中的应用[J].财经界(学术),2013(16):239-240. |
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作者姓名: | 刘艺 |
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作者单位: | 深圳市深投物业发展有限公司 |
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摘 要: | 平衡记分卡是1992年由复兴全球战略集团创始人兼总裁大卫.诺顿和哈佛商学院的罗伯特.卡普兰教授所提出的一种绩效评价体系。本文探讨了各个绩效评价模式的优缺点,并且通过借鉴绩效棱柱等其他绩效评价模式改良平衡计分卡,使得平衡计分卡更适用于内部审计绩效评价,最后提出平衡计分卡具体应用过程中需要注意的问题。并且对原始平衡计分卡的维度进行了调整,可以更加发挥平衡计分卡的优势,从而更加合理的对内部审计进行绩效评价,发挥其在公司治理、风险管理等方面的职能。
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关 键 词: | 内部审计 平衡计分卡 绩效棱柱 绩效评价 |
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