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| 做好管理学院后勤工作不可缺少的动力 | |
| 引用本文： | 王善华.做好管理学院后勤工作不可缺少的动力[J].华东经济管理,1990(2). |
| 作者姓名： | 王善华 |
| 作者单位： | 山东省经济管理干部学院 |
| 摘 要： | 管理学院的后勤工作是办好学院的重要支柱,做好后勤工作需要多种力量。学院广大教职员工对后勤工作的意见,是做好后勤工作不可缺少的动力。教职员工对学院后勤工作,常常是在肯定成绩给予表扬的同时,提出种种意见;人们又常常因缺乏分析产生这些意见的原因,忽视了这些意见对后勤工作的推动作用。其结果不利于鼓励后勤职工发挥积极性。这种缺乏分析的判断,连后勤人员本身也不例外。后勤的同志往往因听了一些群众意见,就纷纷议论:咱们是干不完的工作,听不完的意见;工作干得越多,招来的意见越多。甚至产生不愿做后勤工作,想调离后勤岗位的念头。在救职员工中,这个说咱校后勤办的福利 |
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