|
|||||
|
|
| 人力资源能力建设与可持续发展 | |
| 引用本文： | 陈劭锋,杨多贵,牛文元.人力资源能力建设与可持续发展[J].上海经济研究,2002(6):3-8. |
| 作者姓名： | 陈劭锋 杨多贵 牛文元 |
| 作者单位： | 中国科学院科技政策与管理科学研究所 100080 |
| 摘 要： | 人力资源能力建设也即人力资源能力的培育和提高对整个社会经济的可持续发展起着一种基础性的支撑作用。本文依据所提出的人力资源能力建设定则，构建了人力资源能力等效系数方程，对中国的人力资源能力进行分区评价，并且在此基础上，对人力资源能力与可持续发展之间的关系进行了实证研究。 |
| 关 键 词： | 人力资源能力建设 可持续发展 发展质量 区域管理水平 |
| 文章编号： | 1005-1309(2002)06-0003-06 |
| 修稿时间： | 2002年4月23日 |
Construction of Human Resource & Sustainable Development |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |