为培训正名 解缺人烦恼

成为可持续发展的＂百年老店＂是大多数有理想的企业所追求的目标,而任可＂百年老店＂的形成都少不了一个杰出的人才团队,能否设计、建设好适合自己公司的人才成长＂流水线＂——公司培训系统,已成为企业发展过程中必须解决好的问题。但目前很多中小企业培训现状令人堪忧。