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| 宁海县“链式”培养机制打通年轻干部成长通道 | |
| 引用本文： | 陈磊.宁海县“链式”培养机制打通年轻干部成长通道[J].宁波通讯,2018(3). |
| 作者姓名： | 陈磊 |
| 作者单位： | 宁海县委组织部; |
| 摘 要： | 正青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。党的十九大报告对"青年一代"发出了召唤,也为今后年轻干部培养工作指明了方向。宁海县高度重视年轻干部培养使用,围绕"勇立潮头、勇挑重担、勇争一流"的铁军目标,紧紧把牢"六重六不让"中"不让年轻干部埋没"的选人用人导向,积极探索构筑"扶苗、蹲苗、育苗、选苗"的年轻干部梯次"链式"培养选拔机制,努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的"三勇" |
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