|
|||||
|
|
| 新形势下农行、信用社人才选拔与培养构思 | |
| 引用本文： | 张丽华,张世蕊.新形势下农行、信用社人才选拔与培养构思[J].中国农村信用合作,1995(5). |
| 作者姓名： | 张丽华 张世蕊 |
| 作者单位： | 农总行信合部 (张丽华)，农总行信合部(张世蕊) |
| 摘 要： | 在中国革命长期斗争中,我们党培养了大批干部,从而保证了革命的胜利。历史的经验证明,政治路线确定之后,干部就是决定因素。有了正确的路线还要靠具有德才兼备的干部去贯彻执行,并组织落实,否则正确路线将为一纸空文。 目前我国正处在建设具有中国特色的社会主义的国家和建立市场经济。市场经济最显著的特征是充满激烈的竞争,而竞争的胜负,是决于人才。人才是推动金融发展的内在动力。但目前农行、信用社现状,管理人才短缺仍相当严重,这是阻碍农行、信用社发展的制约因素。面对市场经济体制建立和不断发 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |