技术测定方法在劳动定额标准中的运用

严格按劳动量定额定员，明确和承认劳动者的劳动价值，合理按劳分配，全面科学地反映劳动者的劳动量，评价其付出，合理支付其报酬，使企业走出传统的定性的经验型劳动管理模式，实现定量化和科学化劳动管理，是今后增强企业活力和市场竞争实力的关键。