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| 从人力资源角度构建和提高企业核心竞争力 | |
| 引用本文： | 杜江涛,庞振宇,耿玉乾,邢娟.从人力资源角度构建和提高企业核心竞争力[J].经济师,2010(4):236-237. |
| 作者姓名： | 杜江涛 庞振宇 耿玉乾 邢娟 |
| 作者单位： | 中原油田井下特种作业处,河南,濮阳,457000 |
| 摘 要： | 文章指出,企业组织的有效设计是核心竞争力的组织保证,合理的激励是核心竞争力的助推器,有针对性的培训是核心竞争力的提升机,完善的绩效评估是核心竞争力的牵引力,就如何从人力资源角度构建和提高企业核心竞争力展开深入研究。 |
| 关 键 词： | 人力资源角度 企业核心竞争力 构建 提高 |
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