| 建立学习型企业是打造企业核心竞争力的有效途径 |
| |
| 引用本文： | 许留明,乔晖. 建立学习型企业是打造企业核心竞争力的有效途径[J]. 经济与管理, 2003, 0(7): 27-29 |
| |
| 作者姓名： | 许留明 乔晖 |
| |
| 作者单位： | 华北制药集团公司,河北,石家庄,050015 |
| |
| 摘 要： | 如何构建学习型企业，已成为摆在每一个企业面前迫切需要解决的课题．也是新时期企业思想政治工作的中心任务。实践证明，学习，全面而持久的学习，把企业建成学习型组织．是企业不断适应环境变化，提高企业核心竞争力的有效途径和重要保证。本通过调查研究，理出依靠建立学习型企业打造企业核心竞争力的基本途径。通过营造学习型组织的工作氛围和创新企业化，引领企业员工不断学习、不断更新观念，使企业成为全体员工全身心投入并善于学习、持续学习的组织，使学习知识、追求发展和自我完善成为职工内在的自觉要求．建立起“学习——持续改进——建立竞争优势”的高效的学习型企业，通过提高企业的学习力来增强企业的核心竞争能力，实现企业的可持续发展。
|
| 关 键 词： | 学习型企业 核心竞争力 企业文化 知识经济 职工素质 团队精神 |
| 文章编号： | 1003-3890(2003)07-0027-03 |
The Construction of Learning-type Enterprises Is the Effective Way to Build the Core Competition of Enterprises |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
