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| 21世纪企业组织的模式演变 | |
| 引用本文： | 陈小锋,袁红林.21世纪企业组织的模式演变[J].企业经济,2003(2):122-123. |
| 作者姓名： | 陈小锋 袁红林 |
| 作者单位： | 江西财经大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 企业组织结构指企业内部各要素互相作用的方式与形式，是实施企业战略的组织保障，也是决定组织效率的首要因素。有效地进行社会资源开发与利用的第一个条件就是要有效的组织结构。现有的企业结构大多是以亚当·斯密的分工理论为核心原则、结合泰罗科学管理的方法所形成的科层结构，应该说，这种科层组织在工业经济的大规模生产方式下，是适应要求的。但是随着企业原有边界（垂直边界、水平边界、外部边界及地域边界）的模糊化，作为管理基础的企业组织结构必须进行相应的变革与创新，以提高竞争的灵活性和反映能力。一、科层组织结构的特征… |
| 关 键 词： | 21世纪 企业 组织模式 组织结构 |
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