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基于做强做优 创建学习型企业
引用本文:
白顺亭,岳志鸿.基于做强做优 创建学习型企业[J].施工企业管理,2005(12):43-44.
作者姓名:
白顺亭
岳志鸿
作者单位:
山西金信建筑有限公司
摘 要:
近几年,山西金信建筑有限公司结合自身实际,坚持做强做优,文化导航的指导思想,以增强企业核心竞争力和提高职工的综合素质为目标,扎实推进学习型企业的创建工作,有力地促进了企业三个文明建设的协调发展,使企业走上了快速发展之路,社会影响力日益扩大,经济效益连年攀升.2004年,完成施工产值3.87亿元,全员劳动生产率突破20万元/人年,创历史最好水平.在前不久举办的2005年中国学习型组织年会上,公司被评为"全国创建学习型组织建设先进单位",公司党委书记、董事长曾希云被评为先进个人.
关 键 词:
学习型企业
企业核心竞争力
劳动生产率
学习型组织
有限公司
综合素质
创建工作
协调发展
文明建设
社会影响
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