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| 国有企业人才流失分析及对策 | |
| 引用本文： | 任莲茹.国有企业人才流失分析及对策[J].环渤海经济瞭望,2006(1):9-9. |
| 作者姓名： | 任莲茹 |
| 摘 要： | 进入知识经济时代,智力资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加凸显.然而,传统上稳居头把交椅的国营企业,在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势,问题何在? |
| 关 键 词： | 国有企业 人才流 失分 知识经济时代 人力资源管理 竞争要素 智力资本 国营企业 人才竞争 |
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