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| 事业单位工资制度改革探索 | |
| 引用本文： | 梁建文.事业单位工资制度改革探索[J].经济师,2004(12):291-291. |
| 作者姓名： | 梁建文 |
| 作者单位： | 忻州市机关事业养老保险中心,山西,忻州,034000 |
| 摘 要： | 目前事业单位工资分配制度不活。很大程度上不能适应市场经济的要求。存在的问题主要有：一是分配不合理，秩序混乱，制度内工资分配平均主义严重，制度外收入分配差距过大。考虑实际贡献因素较少。许多单位对工资活的部分采取平均发放的办法．造成分配上的平均主义，吃的还是“大锅饭”。有的单位工资外收入名目繁多，尤其一些垄断的行业，工资不如其它收入多，甚至其他收入达到工资的几倍或十几倍， |
| 关 键 词： | 工资外收入 平均主义 事业单位 分配差距 其他收入 制度外收入 行业 秩序 工资制度改革 发放 |
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