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| 从西安事变看老板的底线 | |
| 作者姓名： | 姚小青 |
| 作者单位： | 北京泰来猎头咨询事务所资深猎头顾问、心理咨询师 |
| 摘 要： | 老板的一个底线是下属对自己的不认同、看不上。如果他心中感受到了下属对他的感情和认同，那么发生，诸如当面顶撞争论得脸红脖子粗都不足以让老板开杀戒。反之，如果和老板没有交心的交情，和老板顶撞后果就很严重了。 |
| 关 键 词： | 老板 西安事变 线 属对 |
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