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| 领导愤怒与员工主动性行为——一个非线性关系的检验 | |
| 引用本文： | 张光磊,杨依蓝,李铭泽,吴健.领导愤怒与员工主动性行为——一个非线性关系的检验[J].经济管理,2019,41(10):108-122. |
| 作者姓名： | 张光磊 杨依蓝 李铭泽 吴健 |
| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院,湖北 武汉,430000;武汉理工大学管理学院,湖北 武汉,430000;武汉理工大学管理学院,湖北 武汉,430000;武汉理工大学管理学院,湖北 武汉,430000 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目;中央高校基本科研业务费专项;国家自然科学基金 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 领导愤怒感知 恐惧 主动性行为 下属依赖 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |