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服务型领导对员工职业使命感的影响机制研究
引用本文:
田红彬,田启涛.服务型领导对员工职业使命感的影响机制研究[J].经济经纬,2019,36(4):126-132.
作者姓名:
田红彬
田启涛
作者单位:
西安交通大学经济与金融学院,陕西西安710061;河南财经政法大学国际经济与贸易学院,河南郑州450046;河南财经政法大学工商管理学院,河南郑州,450046
摘 要:
关 键 词:
服务型领导
工作重塑
职业使命感
自我验证努力
自我管理失败
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