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服务型领导对员工职业使命感的影响机制研究
引用本文:田红彬,田启涛.服务型领导对员工职业使命感的影响机制研究[J].经济经纬,2019,36(4):126-132.
作者姓名:田红彬  田启涛
作者单位:西安交通大学经济与金融学院,陕西西安710061;河南财经政法大学国际经济与贸易学院,河南郑州450046;河南财经政法大学工商管理学院,河南郑州,450046
摘    要:

关 键 词:服务型领导  工作重塑  职业使命感  自我验证努力  自我管理失败
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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