企业文化助推现代管理的实践思考 |
| |
引用本文: | 李占宁.企业文化助推现代管理的实践思考[J].大陆桥视野,2013(10):25-25,27. |
| |
作者姓名: | 李占宁 |
| |
作者单位: | 中石化西北油田分公司完井测试管理中心 新疆轮台 841600 |
| |
摘 要: | 现代管理理论认为,企业文化是一种哲学行为。一般情况下,由三方面的因素构成:一是硬环境,即企业硬件因素,包括办公设施、员工着装、企业广告形象、企业标识等直观性很强的方面;二是软环境,包括企业中人与人的关系等;三是企业的核心价值观,包含企业精神、企业经营理念、企业道德等要素。它们分别构成了企业文化的物质层、行为层、核心层。因此.企业文化是渗透在一个企业生产、经营、管理全过程中,在很大程度上,企业兴衰系于企业文化。
|
关 键 词: | 企业文化 现代管理 实践 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|