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| 老子与现代企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 刘云峰.老子与现代企业人力资源管理[J].商场现代化,2007(35):280-281. |
| 作者姓名： | 刘云峰 |
| 作者单位： | 荆楚理工学院华夏文化研究中心 |
| 摘 要： | 《老子》一书有着丰富深邃的管理思想。老子以人为本、人尽其才、正心御人、慎用处罚、无为而治的思想对丰富现代企业人力资源管理技巧具有极大的启示。 |
| 关 键 词： | 老子 企业 人力资源管理 |
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