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| 组织信任的内涵与提高策略 | |
| 引用本文： | 何芳芳,刘耀中.组织信任的内涵与提高策略[J].江苏商论,2005(12):125-127. |
| 作者姓名： | 何芳芳 刘耀中 |
| 作者单位： | 暨南大学人力资源研究所,广东广州510632 |
| 摘 要： | 提高组织内的信任,营造相互信任的氛围,是改善组织内信任缺失现状、提高员工满意度,提升组织凝聚力的重要举措。文章从信任的内涵入手,分析了组织信任的内容与形成机制,探讨了影响组织信任的因素,最后提出了弥补组织信任缺失、增强组织信任的有效策略。 |
| 关 键 词： | 信任 组织信任 系统信任 关系信任 |
| 文章编号： | 1009-0061（2005）12-0000-03 |
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