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| 试论发给国企老总的大红包 | |
| 引用本文： | 朱兆龙.试论发给国企老总的大红包[J].现代企业,2003(2):38-38. |
| 作者姓名： | 朱兆龙 |
| 作者单位： | 江苏作协 江苏 |
| 摘 要： | 国企老总该不该高薪、怎么样高薪的问题 ,企业界理论界舆论界已讨论了多时。最近 ,无锡市政府出台了改革国企经营者收入分配的政策 ,使这类讨论从理论的探讨过渡为实践的探索。据《新华日报》2 0 0 2年 11月 2 2日报道 ,该市将对“小天鹅”、“威孚”等 12家授权经营企业集团的法人予以高年薪。按照新政策 ,12家国企的法人全年薪酬基本超过 2 0万元 ,最高可达 10 0万 ,不啻是个厚厚实实的大红包。这个大红包由三个部分组成。一是基本年薪 ,相当于在岗职工年均工资的 3— 12倍 ;二是效益年薪 ,按企业净资产增值部份的 2 5 %- 3 5 %发放 ;三… |
| 关 键 词： | 国有企业 经营者 薪酬制度 年薪制 |
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