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| 基层央行干部选拔任用对策建议 | |
| 引用本文： | 张德刚,贾冰滢.基层央行干部选拔任用对策建议[J].甘肃金融,2006(6):60-61. |
| 作者姓名： | 张德刚 贾冰滢 |
| 作者单位： | 人民银行庆城县支行 |
| 摘 要： | 近年来,基层央行为了更好地选拔优秀人才,充分激发员工的潜能,纷纷开始推行干部选拔竞聘制,做了一些有益的探索,积累了一定的工作经验,但由于各方面因素的制约,在干部选拔任用方面还面临一些困难和问题:员工参与面不广;考试测评体系尚不规范;专业性强,干部选择面窄;年龄偏大员工在竞聘中处境尴尬;落聘员工思想负担较重.我们需做好以下工作. |
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