|
|||||
|
|
| 关于国有商业银行激励机制建设的探索与实践 | |
| 作者姓名： | 王建宏 |
| 作者单位： | 中国银行辽宁省分行 |
| 摘 要： | 现代管理科学认为,员工激励与企业绩效呈显著的正相关性。激励机制是企业调动员工积极性、激发创造力的重要手段,是推进企业发展的内生动力和软实力。商业银行要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须建立起与发展战略相适应、相配套的激励机制,并努力营造积极向上的激励文化。一、商业银行激励机制建设的现实意义(一)商业银行应对竞争、实现自身经营发展的需要市场经济发展到今天,银行所面临的环境已是 |
| 关 键 词： | 机制建设 探索与实践 激励机制 成长机制 商业银行 银行激励 辽宁省 资源配置 管理者 员工积极性 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |